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澳门老奇人资料精选持之以恒抓作风全面从严管
更新时间:2021-06-09

  澳门老奇人资料精选前不久,广西南宁西乡塘区,一干部因上班迟到谎称办事群众,从而该区纪委诫勉、通报。“区纪委”出面,岂不是耽误了惩治腐败、抓贪官污吏时机,似乎是“小题大做”。(6月3日,红网)

  干部迟到看似是一件习以为常的小事,区纪委出面似乎有点“小题大做”。但是这样一件小事却反映当下部分干部作风漂浮、纪律意识不强的现象,小洞不补变大洞,小毛病不治酿成大病,区纪委出面诫勉、通报既是对该干部的提醒,也是对全体干部的教育,干部作风整顿应该持之以恒。

  当前,干部作风问题主要表现在以下三方面:一是工作作风漂浮,深入基层检查少、看材料听汇报多,有的甚至欺上瞒下伤害群众利益。二是纪律观念意识不强,存在随意脱岗、上班聊天游戏、应酬喝酒等现象。三是服务群众意识淡薄,服务群众态度差、推诿扯皮,存在特权思想,有的甚至还存在“吃、拿、卡、要”的现象。出现这些现象主要原因是服务群众的宗旨意识淡薄、部门单位激励机制不完善、监督管理不到位。

  因此,要持之以恒抓作风建设,全面从严管干部应该做好以下三方面工作:一是抓好教育培训力度,提高干部思想水平;二是健全和完善作风制度建设,用制度管干部,明确责任、奖惩结合、激活干部干事创业的激情;三是大力推进现代科技手段规范政府权利运行,目前指纹打卡、视频监控、办公服务评价体系等现代科技手段日趋成熟,理应大力推进镇村部门落地落实现代科技手段管干部。

  作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。(作者:刘桃)返回搜狐,查看更多


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